Změny pro rodiče v sociální oblasti v roce 2017

Změny pro rodiče v sociální oblasti v roce 2017

NOVÁ DÁVKA PRO OTCE
Novopečení tatínkové dostanou možnost využít po narození potomka dávku tzv. otcovské poporodní péče. Ta bude fungovat tak, že z nemocenského pojištění bude otec dítěte
po jeden týden dostávat 70 % vyměřovacího základu svého výdělku. Podpora bude stejná jako výše peněžité pomoci v mateřství. Nástup bude možný v období šesti týdnů ode dne
narození dítěte a  týdenní otcovské volno nebude možné přerušit. Podle navrhovaných přechodných ustanovení bude moci nárok uplatnit i ten otec, jehož dítě se narodilo
v období 6 týdnů před účinností zákona. Nová dávka by mohla začít platit ke konci roku 2017 s ohledem na průběh legislativního procesu!

FLEXIBILNĚJŠÍ ČERPÁNÍ RODIČOVSKÉHO PŘÍSPĚVKU
V průběhu roku 2017 se zjednoduší pravidla pro vyplácení a čerpání rodičovského příspěvku. Dojde ke zrušení současného omezení horní hranice měsíční
výše rodičovského příspěvku a bude umožněno čerpat dávku až do výše peněžité pomoci v mateřství (cca 32 000 Kč). Celá částka rodičovského příspěvku ve výši 220 000 Kč bude
moci být  vyčerpána za kratší dobu než v současnosti (za 6 měsíců u nejvyšší peněžité pomoci v mateřství). Nově budou moci volit výši čerpání rodičovského příspěvku až do výše
7 600 Kč měsíčně a zkrátit si tak dobu čerpání rodičovského příspěvku až na tři roky. Úplné zrušení podmínky sledování docházky dítěte do předškolních zařízení -
 současnosti je sledována docházka pouze u dětí mladších dvou let, kdy tyto mohou pobývat v předškolním zařízení maximálně po dobu 46 hodin v kalendářním měsíci.
Tato podmínka bude zcela zrušena a  bude se sledovat jen řádná péče o dítě v rodině.

Zdroj: MPSV

Podobné příspěvky jako: Změny pro rodiče v sociální oblasti v roce 2017

Zákazy některých prací

  • Ženy nesmějí být zaměstnávány pracemi, které ohrožují jejich mateřství, přičemž Ministerstvo zdravotnictví stanoví vyhláškou práce a pracoviště, které jsou zakázány ženám, které kojí, těhotným ženám a matkám do konce devátého měsíce po...

Přestávky ke kojení

  • Zaměstnankyni, která kojí své dítě, je zaměstnavatel povinen poskytnout kromě přestávek v práci zvláštní přestávky ke kojení.
  • Zaměstnankyni, která pracuje po stanovenou týdenní pracovní dobu, přísluší na každé dítě do konce...

Rozvázání pracovního poměru

Výpovědí může zaměstnavatel rozvázat pracovní poměr s těhotnou zaměstnankyní, zaměstnankyní na mateřské nebo rodičovské dovolené a se zaměstnancem na rodičovské dovolené jen zcela výjimečně v níže uvedených případech:

...

Peněžitá pomoc v mateřství a rodičovský příspěvek - informace pro rok 2015

Jak se zorientovat v nových předpisech ohledně peněžité pomoci v mateřství a rodičovského příspěvku v letošním roce (2015).

...

Rozdělení služeb péče o děti v ČR

V České republice existují zejména následující služby péče o děti, které podporují lepší slučitelnost profesních a rodinných rolí:

1. Služby péče pro děti do tří let věku
Tento typ služeb není v České republice příliš rozvinutý. Z ...

Moje těhotenství - blogy, diskuse, fotogalerie a kluby maminek

Blogy, diskuse, fotogalerie a kluby maminek

Ahoj holky, dnes ráno, jsem si dělala test a druhá čárka se mi tam ze začátku ukázala a pak postupem času bledla. Bohužel jsem měla jen jeden test...

...

Holky v pátek jsme byli na koncertu skupiny Malina Brodhers (folk-country) a vypadá to že mají nejmladšího fanouška.. co tam Martínek dělal v tom...

Holky včera jsem byla na 1 skreeningu ale pořad koukam zda je to holčička nebo kluk.Vidim tam zrnko ale je to ono nebo je to neco jineho.Tak...

...
...
Dětský bazar - online inzerce dětského zboží